次世代育成支援行動計画

2019-07-01

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、

すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定致しました。

1  計画期間 令和元年5月1日 ~ 令和6年4月30日までの5年間

2.  内  容

目標1: 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や

情報提供を行う。

対策:令和元年 5月~   法に基づく諸制度の調査

令和元年 5月~   制度に関するパンフレットを作成し社員に配布する

 

令和元年5月1日

 

 

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